logo
  • Пермский край
  • Последнее обновление: воскресенье, 24 мая 2026 в 00:02

Интеграционные мастерские помогут инвалидам обрести профессию

В Прикамье после летних каникул заработали интеграционные мастерские для людей с ограниченными возможностями здоровья. Здесь можно освоить не только основные социальные навыки, но и получить профессию, а значит, заработать денег. Как?

За полгода Андрей Климов научился работать почти на всех деревообрабатывающих станках. Сейчас доводит заготовки уже к новогодней партии игрушек. Но для него интеграционные мастерские это больше, чем новая профессия.

Андрей Климов: "Здоровье получше все равно, общение, друзья новые, все хорошо".

На базе мастерских «Искусство жизни» сейчас постоянно обучаются и работают 25 человек с ограниченными возможностями здоровья. Первые результаты труда уже можно потрогать руками, для выставки выделена отдельная комната.

Вместе с профессиональным обучением здесь по-настоящему учатся жить. Совместно готовят обед и ходят за продуктами.

Евгения Тиунова: "Интересно готовить, в жизни пригодится".

Комната выглядит, как полноценная спальня, но это тоже учебный класс. Постельное белье сшили сами, но здесь научат еще и заправлять постель. Отдельное искусство - содержать домашнее хозяйство в порядке.

В рамках региональной программы «Социальной поддержки жителей Пермского края» интегральные мастерские сегодня уже работают по всему региону. На их создание из краевого бюджета в прошлом году выделили 10 миллионов рублей, в этом на развитие еще миллион. В результате 400 инвалидов смогли пройти переобучение.

Регина Желнина, начальник отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала Министерства социального развития Пермского края: "Обучаются они по наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Пытаемся обучить граждан с инвалидностью, по таким продвинутым профессиям - IT-специальностям".

Еще один этап социализации — это трудоустройство. Только за этот год в службы занятости обратились 2,5 тысячи незанятых граждан с ограниченными возможностями здоровья. По правилам, на крупных предприятиях установлена 2-процентная квота приема на работу инвалидов. Но на заводе такие люди не всегда востребованы. Вот и появился проект по сдаче рабочих мест в аренду. Как, к примеру, в Кировской организации общества инвалидов – сотрудник работает здесь, а официально устроен на промышленном предприятии.

Ольга Тимофеева, председатель Кировской районной организации Всероссийского общества инвалидов: "У нас именно доступность для человека инвалида. То есть он себя чувствует — не на заводе работает, не на производстве, работает в том месте, где ему удобно".

По словам главы региона Максима Решетникова, работать с людьми с ограниченными возможностями нужно в индивидуальном порядке, не допускать того, чтобы люди замкнулись в себе и сидели дома. В ближайших планах «Искусства жить» открыть свой магазин. Тогда можно будет продавать продукцию и зарабатывать свои первые деньги.

}